那天，看到斗大的新聞，郭泓志因焦慮症困擾萌生退意，對一個熱愛棒球的人，要做這樣的決定，想必身心已超過自己所能承受的狀態，不得不放下心愛的事業。
我對焦慮症疾病原理了解有限，我只能就『人生八輪』協談經驗提出一些分享；早期在圓桌，無意間發現『人生八輪』(註:八輪是指健康、工作、家庭、休閒、情緒、成長、人際)，其『意識』跟『潛意識』上下排序背後隱藏一套精準的人性準則，我跟學員協談幾個月後，覺得很好用，有一天忍不住跟王老師報告，希望可以分享給協談中心的夥伴，讓大家一起使用這套系統，我依然記得那天很興奮地在圓桌會議室跟大家分享系統規則……。
我用這套系統協談了數千人，當時在圓桌主要的工作就是『演講』跟『協談』，常常一大早到某個單位演講後就留下來做一整天的協談，印象中，有一次在忠孝東路四段一個業務單位，從早上10:30演講結束後開始協談，中午簡單吃一個便當沒有休息繼續協談，當晚上要離開時已將近11點，整個人頭昏腦脹，那個單位的助理真會排班，1.5小時一到，馬上很有禮貌來敲門提醒，而她也真有效率，讓我協談到差一點虛脫倒地，後來該單位一起包課程上『成功致富』。就這樣每天不斷協談，最後我發現一些有趣的事情，就是當『健康』和『情緒』在某一特定位置時，代表這個人應該在吃藥了(憂鬱症)，所以，通常我會試探性的詢問，你有在看醫生或吃藥嗎？幾乎都會回答『在吃抗憂鬱症的藥』，而『健康』和『情緒』在另一特定位置時，沒有在吃藥，但會處在輕微焦慮狀態，其實，潛在焦慮或憂鬱的人很多，當生活上遇到一些突發狀況時，或長期處在緊繃的生活中，病就會被誘發出來。
幾週前有位個案因朋友推薦到辦公室做協談，很年輕，剛轉業務，因家庭有經濟壓力，所以，希望工作可以突破現狀，他很懷疑自己是不是能力不夠？在跟他釐清問題過程中，可以明顯感受到他的焦慮狀況，我詢問他：『你有沒有感受到自己有一些焦慮?』他說：『正在吃解除焦慮的藥。』我知道這就是重點，問題不是出在工作本身，也不是能力不足，因為從協談中看到他是一位非常專業的人，跟人互動也沒有問題，問題在焦慮。
所以，接下來一步一步協助他看見自己所具足的能力，業務工作對他而言不是問題，真正的問題是吃完抗焦慮的藥後，腦筋會呈現一片空白無法思考，甚至伴隨短暫失憶的狀況，為了怕吃藥後影響工作，有時會選擇不吃，但不吃藥所呈現之焦慮又會讓人受不了，吃跟不吃藥兩難，而在這過程中，旁人無法體會當中痛苦，只會用正常人眼光覺得『你為什麼不認真一些？心情放輕鬆就好？真會鑽牛角尖……等非支持性話語』這些對話加重心理負擔；當我跟他分析完，他忍不住掉下眼淚，因為二年來沒有人可以了解這種苦，他有一種輕鬆釋懷的感覺；清楚問題所在，我跟他取得共識，針對焦慮做排列(不是工作)，排列結束，他很開心地告訴我，他迫不及待想回去工作，他覺得自己工作沒有問題了，離開前，我特別提醒他，焦慮症還是要繼續看醫生，做正確的治療，排列最大的幫助是將內在糾葛排除，但排列是無法取代醫療效果。
郭泓志~我們了解你的苦，不論做任何決定，相信大家都會支持你，無限祝福，願你安詳，behappy。
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