這一生最幸運的一件事，莫過於一出社會就遇到一位好老闆，所謂『好老闆』的定義是：他帶給我很多正確的觀念、要求我學習成長、逼迫我面對恐懼、丟給我很多困難的事、對我很大的信任、給我很大的舞台，最後給我很豐盛的收入和滿滿的愛，即便到今天，我內心依然對他無限感恩，他是我的恩師也是我出社會第一個老闆~陳本源先生。
我在陳先生身邊工作了將近十年，歸納這十年的經驗，我看見一個不變的法則~『賺大錢的秘密』，只要遵循這個法則，員工不用計較薪水、不用計較獎金、更不用為自己爭取職稱，調薪和升官自然水到渠成；在我大學畢業最初的25年職場生涯中，這個『賺大錢的秘密』是我內在運轉的軌道，它不斷提升我的能力和價值，除了讓我創造數百萬的年收入之外，更重要的是，我為公司為老闆創造了豐盛的價值。
什麼是『賺大錢的秘密』？如何在工作中升職、賺大錢？關鍵在於你是哪一類員工？
1.愛計較的員工：
工作價值 = 薪資 → 老闆不用調薪
記得以前的老師講過一則笑話，她說她的師父很慈悲，也有一些能力，所以弟子非常仰賴師父，遇到問題第一個總是想到師父，徵求師父的意見，必要時候，師父也會ㄎ一ㄣ ㄎ一ㄣ ㄎㄧㄤ ㄎㄧㄤ做一些法事幫忙。有一次三更半夜，師父電話突然響起，話筒傳來弟子急促的聲音：『師父，師父，我們家樓下著火了怎麼辦？』
師父睡眼惺忪地說：『你趕快打一一九啊。』
每當接到學員詢問目前的問題『應該清理什麼？』時，我總是忍不住就會想到這個笑話，雖然零極限清理很有效，但遇到事情不能只想到清理而沒有具體行動，一切還是要回到問題的本質，該怎麼做就要怎麼做，做了該做的之後，再認真清理，最後將結果交給存在，信任存在的安排，這樣才不會變成變相的逃避。
生活中常遇到學員找工作的問題，一般都會焦慮的想知道該清理什麼？我的回答通常是：『不是清理什麼，而是先寫好履歷表，上104網站查詢，只要你是符合求才條件的工作都可以投履歷表應徵。』
用心填寫適合履歷表
今天是開完課第三天，體力還在恢復中……。
每一梯課程都有不同的緣分，這一梯比較集中在工作課題上，在排列中，不約而同有相似的連結，有一些還來自前世的發生，我好像在整合家族排列、零極限和催眠，這樣的排列很深入源頭，但帶起來很累，第一天下課，學員離開後，發現腳底痛到不能走路，休息好久才慢慢走去搭車；第二天起床，精神異常的好，我想可以輕鬆帶領另一半的個案排列，但事與願違，好酒沉甕底，原來，越是到後面越是要帶給大家更深的學習和看見。
